隨著互聯網行業的日新月異，高薪資的誘惑吸引著不少年輕人投身于互聯網行業，但這同時這也是個流動性較大的行業，但只有兩種崗位始終受企業追捧，一種是技術相關的開發崗位，另外就是有產品經理思維的UI設計師崗位。

　　為何這兩種崗位能在互聯網時代屹立不倒呢?技術開發崗位的火熱很好理解，畢竟互聯網行業的基石就在于開發崗位，但UI崗位同樣重要。

　　在競爭日益激烈的“互聯網+”時代，越來越多的網站、APP進入人們的日常生活，用戶體驗在其中扮演的角色越來越重要。因此能夠知悉用戶心理的UI產品經理就成為急需崗位之一。截止到目前，市場對于專業人才的需求逐步增大，高端人才極度缺乏，造成了UI產品經理普遍高薪的局面，其就業空間也較為樂觀。

　　傳統業態要主動適應“互聯網+”的改變，主動運用“互聯網+”去改變。而現在作為“香餑餑”的UI設計人才，也同樣需要隨著“互聯網+”的發展去不斷進行提升、進行改變，最好的方法就是不止局限于單一的設計師思維，而是在行業中培養大局觀思想，以產品經理的角度去解讀崗位與行業，才能在職場道路上一帆風順。

　　目前國內眾多IT名企都已經成立了自己的UI設計部門，根據近期的相關調查，華為、百度等名企的UI設計總監薪資超過百萬，同級別薪水普遍高于其他IT、設計崗位，成為目前炙手可熱的高薪崗位。

　　奇酷教育專注學員的專業技能，也注重學員職業素質的培養。通過提供專業的UI課程，向學員傳送專業的技術，提供高質量的就業方案。使學員可以獲得更多的實踐經驗，以符合企業需求，拿著好作品獲得更多企業的認可與青睞。