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產品經理必備技能,奇酷UI產品經理精英班為你照亮晉升之路

來源:奇酷教育 發表于:

  作為新興行業中的熱門,產品經理無論從title或是工作內容都是人們心中夢寐以求的崗位,但也有不少人困惑于產品經理復雜的職責,感到無

  作為新興行業中的熱門,產品經理無論從title或是工作內容都是人們心中夢寐以求的崗位,但也有不少人困惑于產品經理復雜的職責,感到無從下手。如果想在職場道路上一路高歌猛進,首先就必須弄清楚產品經理必備技能。
  首先必須聲明,在實踐工作中的產品經理,都很難做到全面發展,以下每個能力水平項目,有些達到60分就差不多,但必定有自己的強項,有突出的特點,就是通俗說的特長,整個團隊取長補短,共同發展。
  下面看下這些大同小異的能力要求:
1. 學習能力(Learning Ability)
  有些東西不懂很正常,從不懂到懂,從懂到精通,自己想想,原來不會的東西,是否可以很快上手。學習能力,其實蠻難衡量,領導更愿意看到產品經理在每次產品項目實踐中的總結歸納,清楚的知道成功經驗與失敗教訓。
2. 執行力(Execution)
  完成預定目標及任務的能力,包含完成任務的意愿,完成任務的方式方法,完成任務的程度。這對于產品新人來說,或許是最重要的,剛剛開始步入職場,沒啥決策權,先按照領導要求做出來吧,當然,做之前,自己可以有個決策判斷,產品出來后驗證自己的決策。
3. 溝通能力(Communication)
  有效傳達思想、觀念、信息,把握對方意圖,就是自己和產品項目的干系人信息通暢,信息對稱。溝通能力強的個人,有時候并不是能言善辯,而是讓整個團隊目標一致,各個崗位同事相互理解,共同推進項目進展。
4. 行業融入(Industry Intimating)
  了解公司所屬行業的上下游產業鏈,政策環境,最新的行業動態等。個人的產品項目在行業處于領先水平,有較高的知名度,同時個人能力為行業認知,有一定的影響力。
5.心態和情商(AQ&EQ)
  積極主動面對困難及壓力,以開放的心態迎接變化和挑戰,并推動問題的最終解決。
6. 技術基礎修養(Technology Understanding)
  了解與產品相關的技術實現原理及其表現形式,能夠就技術方案與技術人員有效溝通,具備技術實現的基本技術概念。
7. 項目管理(ProjectManagement)
  通過流程規劃、時程安排、任務和人員的管理以及資源的整合運用,順利達成項目目標。
8.關聯知識:心理學、美學基礎、財務知識、辦公技能等(RelevantKnowledge)
  能綜合考慮并有效應用相關知識為產品服務。
9.產品規劃,版本發布(Product Planning)
  準確把握用戶需求,進行優先級排序,明確版本規劃,通過迭代實現產品目標。明確業務邏輯,協助業務方制定業務規劃和配套產品規劃,推進產品線業務目標實施。
10.專業設計能力(ProfessionalDesign Ability)
  依據用戶使用場景,使用相關專業領域的知識、工具和技巧,設計出滿足甚至超出用戶預期的功能特性。
11. 市場分析能力(Industry Understanding)
  對行業情報、競爭對手動態和用戶變化進行掌握和分析,確定產品的市場地位,掌握競爭格局,預測市場變化,確定戰略戰術。新機會、新產品或新項目的識別:能在較為模糊的情況下發現新商業機會,獨立提出項目或方案;面對模糊的問題,分析現象,找到原因,挖掘問題,識別出關鍵點,找到解決方案,判斷優先級,拿到結果。
12. 商務溝通(BD)(Business Communication &Driving)
  理解合作方的利益點及自己可提供的資源,通過一定的談判技巧,形成共贏的成交方案。
13. 數據分析(Data Analyzing)
  通過設計數據指標體系,進行數據的收集和分析,挖掘潛在規律和問題,以優化產品和支撐決策。說道這點,個人的看法是,產品經理不能知識分析現有數據,更重要的是理解數據產生的各個環節,這樣才能更精準的進行分析和問題定位,才能更有效的利用數據做產品。
14. 市場營銷(Marketing Skills)
  根據目標用戶、產品特點及品牌塑造需要,進行營銷及公關策略的制定和執行,以實現有效傳播、危機化解、產品目標達成。
15. 渠道管理(ChannelManagement)
  開拓和維護用戶或內容的來源渠道,優化渠道結構,形成渠道合力并規避風險,建設利于產品發展的優質渠道體系。
16. 市場/用戶的調研與分析(CE & UE)
  主動通過各種渠道了解用戶反饋,掌握定性、定量調研方法,并將用研方法付諸于產品實踐,持續優化產品。
17. 方法論建設(ProfessionalismBuild-up)
  在工作中主動幫助他人提升專業能力或者提供發展機會,幫助他人的學習與進步。不只是自己學習,更強調的是把經驗的積累上升到方法論水平,提升團隊整體能力。
18. 知識傳承(Knowledge Sharing)
  從工作積累中不斷總結提煉,形成普遍性解決方案,起到指導及示范性作用,并加以推廣應用。
  主動將自己所掌握的知識信息、資源信息,能通過交流、培訓等形式分享,推動團隊共同提高。
  那么多的知識、能力水平,也許初涉其中的人立刻就想打退堂鼓,但在奇酷教育UI產品經理精英班無需有這樣的顧慮,奇酷教育致力于輸送最優秀互聯網人才,在傳統教學基礎上加入獨特思維訓練課程,從學習伊始就讓學員培養出產品經理的思維和大局觀思想,為學員照亮產品經理晉升之路。
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